Bron: www.werk.nl
De coronacrisis zette de regionale arbeidsmarkt in korte tijd flink op zijn kop. Voor de crisis hadden veel werkgevers personeelstekorten. Daarna had een deel van diezelfde werkgevers van de ene op de andere dag juist een overschot aan personeel. Dat betekent niet dat de onderliggende problematiek ineens compleet is veranderd. Deels is deze zelfs versterkt.
Zo is het voor sommige toch al kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt lastiger geworden om werk te vinden. En zijn de problemen rondom flexwerk nog scherper in beeld gekomen. Tegelijkertijd zijn en blijven er nog steeds werkgevers die moeilijk aan personeel kunnen komen, zeker als de economie op termijn weer aantrekt. Aandacht voor competenties en inzet van scholing helpen om kansen te benutten en knelpunten te verkleinen.
Lees hier het volledige verslag van ‘Regio in Beeld’, oktober 2020; Een analyse van de impact van de coronacrisis op de arbeidsmarkt in de Stedendriehoek en Noordwest-Veluwe en blik voor zover mogelijk vooruit.
