Maike Goudswaard, een trainee bij Fast Forward, heeft via Werk in je Regio een opdracht weten te bemachtigen!
Maike Goudswaard, een trainee bij Fast Forward, heeft via Werk in je Regio een opdracht weten te bemachtigen!
Dinsdagmorgen, 27 september, stond in het teken van de Young HR Professionals van ons HR netwerk. We begonnen de dag bij Calduran Kalkzandsteen in Harderwijk, waar we te gast waren. Wat een geslaagde bijeenkomst voor de Young HR Professionals! Een kleine terugblik.
In de HR nieuwsbrief van september 2022 vanuit Veluwe Portaal delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. Ook over de activiteiten die wij als stichting voor jou organiseren. Zoals onze ondernemerstafel, online matchtafel én onze fysieke netwerk- en inspiratiesessie voor de Young HR Professionals en overige kennissessies.
In de HR nieuwsbrief van juli 2022 vanuit Veluwe Portaal delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. Ook over de activiteiten die wij als stichting voor jou organiseren. Zoals onze online matchtafel én onze fysieke netwerk- en inspiratiesessie voor de Young HR Professionals en meer.
EURES staat voor European Employment Services, een Europees netwerk dat werken en werven over grenzen heen bevordert. Vanuit het EURES-netwerk helpen ze in heel Europa werkzoekenden aan een baan en werkgevers aan personeel. EURES is actief in de 31 landen van de EER en Zwitserland. In al deze landen valt EURES onder de publieke arbeidsvoorziening, in Nederland vallen ze onder het UWV.
In de HR nieuwsbrief van juni vanuit Veluwe Portaal delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. Ook over de activiteiten die wij als stichting voor jou organiseren. Zoals onze online matchtafel én onze fysieke netwerk- en inspiratiesessie voor de Young HR Professionals.
Een werkgever heeft veel zorg- en informatieplichten. Eén ervan is: de werknemer in staat stellen om vakantie met behoud van loon op te nemen. Ook moet een werkgever, de werknemer er tijdig op wijzen dat niet opgenomen wettelijke vakantiedagen vervallen. Openstaande wettelijke vakantiedagen van 2021 vervallen op 1 juli a.s.
In de HR nieuwsbrief van mei vanuit Veluwe Portaal delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. Ook over de activiteiten die wij als stichting voor jou organiseren. Zoals onze online matchtafel op 14 juni én onze fysieke netwerk- en inspiratiesessie over 'HR met ballen' op 28 juni a.s.
In de drie regio’s van Overijssel en Gelderland Noord zette de daling van het aantal WW-uitkeringen in april flink door. In april neemt veel bedrijvigheid toe, bijvoorbeeld in de horeca, bouw en landbouw. Bijna één op de drie mensen die vanuit de WW-uitkering aan het werk gaan, gaat aan de slag als uitzendkracht. Lees hier het volledige verslag. Bron: www.werk.nl
In onze maandelijkse nieuwsbrief delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. Ook over de activiteiten die wij als stichting voor jou organiseren. Zoals onze Ondernemerstafel op 17 mei a.s. en onze online matchtafel op 14 juni a.s.