In onze maandelijkse nieuwsbrief delen wij informatie met u op het gebied van HRM. Wij houden u op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. We informeren u onder andere over de financiële regelingen in de regio, over belastingvrij vaccineren voor de werkgever en stellen onze nieuwe deelnemers aan u voor en nog veel meer! Klik hier en lees onze compleet vernieuwde en uitgebreide nieuwsbrief.  

Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen waarvan een werkgever gebruik kan maken. Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op. Het landelijk Team Leerwerkloketten zet in een brochure de belangrijkste regelingen op het gebied van leren en werken voor u op een rij.

- We hebben een nieuwe collega! - Bente is sinds 1 maart jl. onze mobiliteitsadviseur, waarbij zij taken op zich neemt waarbij mobiliteit centraal staat, zoals stimulatie van leercultuur, van-werk-naar-werk, stages etc.

In onze maandelijkse nieuwsbrief delen wij informatie met u op het gebied van HRM. Wij houden u op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. We hebben deze maand weer zo veel te vertellen! Klik hier en lees onze compleet vernieuwde en uitgebreide nieuwsbrief. Veel leesplezier.

Vitaal zijn is belangrijker dan ooit! De gemiddelde Nederlander zit meer dan 8 uur per dag! Veel werkzaamheden vinden plaats achter een bureau, bij (online)vergaderingen aan tafel en onderweg naar de klant of cliënt. Dat resulteert in allerlei gezondheidsrisico’s en uw medewerker kan allerlei lichamelijke klachten ontwikkelen. Vitaliteit is mede daardoor een steeds belangrijker thema binnen organisaties. U kent misschien de uitspraak: ‘’Zitten is het nieuwe roken’’ en daar zit een kern van waarheid in want maar liefst 4 op de 5 volwassenen beweegt te weinig.

Persbericht Stichting Veluwe Portaal gaat een Talentmakelaar inzetten voor mkb-bedrijven op de Veluwe. De Talentmakelaar ondersteunt bedrijven bij scholing en ontwikkeling van hun medewerkers.

Er zijn het afgelopen jaar al meerdere verbindingen tussen organisaties gelegd en matches hebben plaatsgevonden. Heeft uw organisatie op dit moment of in de nabije toekomst toch (nog) te maken met (tijdelijke) boventalligheid, tekorten óf ziekteverzuim? Wij ondersteunen u kosteloos met collegiaal in- en uitleen, waarbij in- en uitlenende werkgevers onderling afspraken maken over inzet en kosten. Interesse? Neem hiervoor contact met ons op via info@veluweportaal.nl of bel 06-23278981.

In onze maandelijkse nieuwsbrief delen wij informatie met u op het gebied van HRM. Wij houden u op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio. We hebben deze maand zo veel te vertellen! Klik hier en lees onze compleet vernieuwde en uitgebreide nieuwsbrief. Veel leesplezier.

Onze dienstverlening op afstand Het is een bijzondere tijd die ook nog wel even voortduurt. Sinds half maart vorig jaar werken onze loopbaanconsultants voornamelijk vanuit huis en begeleiden zij de kandidaten met telefonische coaching of met videobellen. Door Covid19 heeft het persoonlijke fysieke contact plaats gemaakt voor het persoonlijke contact op afstand. Voor ons is elk traject maatwerk en is het persoonlijke contact daarin heel belangrijk. En wat blijkt? Dat coaching op afstand werkt!

Zoals u van ons gewend bent, blikken wij aan het einde van het jaar altijd even terug. Dit doen wij via ons jaarlijkse impactverslag. Een overzicht van wat wij voor u als HR-professional én de werkgevers binnen ons netwerk hebben betekend. Ondanks het bijzondere jaar kijken wij terug op veel mooie resultaten vanuit de samenwerkingen. Lees hier ons impactverslag over 2020.