In onze maandelijkse nieuwsbrief delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio.

Gesubsidieerde ontwikkelactiviteiten speciaal voor (v)mbo-ers Update! is een project van A&O fonds Gemeenten dat ontwikkelactiviteiten speciaal voor gemeentemedewerkers met (v)mbo-niveau subsidieert. Deze medewerkers vormen een grote groep in gemeentelijke organisaties (43%). Met Update! kunnen ze zich met ontwikkeladvies, begeleiding, scholing en EVC verder ontwikkelen in hun loopbaan en competenties. Gemeentelijke organisaties kunnen in samenwerking met het A&O fonds deze vier soorten activiteiten aanbieden aan hun medewerkers. Hoe? Lees er meer over op www.aeno.nl/update.

Voor de medewerker marketing en communicatie is er altijd wat te doen. Alles met het doel om het werk dat stichting Veluwe Portaal doet bekender te maken! Doel van jouw stage: Samen met de medewerker marketing en communicatie zorg je dat iedereen binnen de doelgroep in de regio Veluwe, Nijkerk en Zeewolde stichting Veluwe Portaal kent en weet wat we regionaal doen.

Krijg jij er energie van om regionale bedrijven te adviseren en duurzame inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit te stimuleren? Kom dan als mobiliteitsadviseur ons team versterken binnen onze unieke stichting!

In onze maandelijkse nieuwsbrief delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio.

Onlangs heeft Corné Twaalfhoven, eigenaar van JWB Creatieve Communicatie, een artikel geschreven voor de Bedrijfskring Zeewolde over waarom hij deelnemer is geworden van onze stichting. Klik hier en lees het artikel.

Ondernemers die tenminste 20 procent omzetverlies hebben door de coronamaatregelen kunnen voor de maanden november en december de NOW 5 aanvragen.

In onze maandelijkse nieuwsbrief delen wij informatie op het gebied van HRM. Wij houden jou op de hoogte van ontwikkelingen binnen de regio.

Bron: www.hrpraktijk.nl 40 procent van werknemers en beleidmakers ziet het aantrekken en behouden van werknemers uit verschillende generaties als de HR-uitdaging van hun organisatie. Een kwart verwacht volledig remote te blijven werken.

In deze nieuwsbrief het laatste nieuws over HR vakgebied en wat wij als stichting jou kunnen bieden. We vertellen over successen, wie onze nieuwste deelnemers zijn en de bijeenkomsten die wij organiseren (ook i.s.m. met onze samenwerkingspartners). Ook vertellen enkele van onze Portaal Professionals over hun expertise en mogelijkheden. Lees hier de nieuwsbrief van oktober 2021.