Tijdens acht afleveringen van het RTL4 televisieprogramma ‘Wat ik altijd wilde worden’, heeft onze coördinator, Ingeborg Lups-Dijkema, enkele van haar netwerktips voor werkgevers met u gedeeld. Ingeborg is hiervoor gevraagd om op te treden als expert op het gebied van netwerken op de arbeidsmarkt. Bent u niet in de gelegenheid geweest de afleveringen te bekijken? Hier op Youtube kunt u ze terugkijken. Of lees hieronder de acht netwerktips, die Ingeborg graag met u deelt:

We leven op dit moment in bijzondere tijden. De wereldwijde uitbraak van het coronavirus is het gesprek van de dag in welke vorm dan ook. Het raakt ons allemaal en daarom benadrukken wij graag, dat wanneer u vragen heeft op HR-gebied, bijvoorbeeld over (tijdelijke) boventalligheid? Laat het ons weten, zodat wij u hierin kunnen ondersteunen.

We leven op dit moment in bijzondere tijden. Iedereen neemt de nodige maatregelen vanwege de wereldwijde uitbraak van het coronavirus. Wij erkennen de ernst van de situatie voor iedereen. Ook bij Veluwe Portaal bereiden we ons voor op het onbekende dat nog gaat komen.

Heeft u hem al gezien? Onze nieuwe flyer; Veluwe Portaal in 99 seconden! Met informatie over wie wij zijn, wat wij belangrijk vinden, wat wij voor u kunnen betekenen en nog veel meer.

In onze nieuwsbrief van februari leest u onze ervaringen zo halverwege het eerste kwartaal van 2020 en wat er op stapel staat voor de rest van het kwartaal. Verder heten wij onze nieuwste deelnemers welkom, nieuws vanuit onze Portaal Professional, Perspectief Groep, en nog veel meer. Veel leesplezier! Nieuwsbrief februari 2020  

Vinden en gevonden worden tijdens de Meet & Greet Ontmoeten, in gesprek gaan en advies ontvangen van werkgevers uit de regio. Het kan op vrijdag 14 februari van 09.00 tot 12.00 uur tijdens de Meet & Greet, die speciaal wordt georganiseerd voor alle werknemers van de failliet verklaarde Groothandel THR uit Apeldoorn.

Lees hier onze eerste nieuwsbrief van dit jaar. In onze nieuwsbrieven houden we u onder andere op de hoogte van onze bijeenkomsten en activiteiten. ook leest u vakinhoudelijke informatie en nog meer.

Van militair naar chauffeur Successtory via de matchtafel van Veluwe Portaal

Via deze weg willen wij iedereen de beste wensen toewensen. En zoals u van ons gewend bent, ontvangt u ons jaarlijkse impactverslag. Een overzicht van wat wij het afgelopen voor u als HR-professional én de werkgevers en binnen ons netwerk hebben betekend. Ieder jaar richten wij ons op enkele HR-trends. Hieronder leest u waarin wij in 2019 ondersteuning hebben geboden.