Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen waarvan een werkgever gebruik kan maken. Deze leveren vaak aanzienlijke voordelen op. Het landelijk Team Leerwerkloketten zet in een brochure de belangrijkste regelingen op het gebied van leren en werken voor u op een rij.
Ze onderscheiden de volgende categorieën (“bouwblokken”):
A. Subsidieregelingen landelijke overheid
B. Belastingvoordelen.
C. Regelingen uitkerende instanties.
D. Gemeentelijke regelingen.
E. Sectorale regelingen.
Na de bouwblokken geven ze inzicht in de inzet van Social Return On Investment (SROI). Deze door de meeste gemeenten toegepaste verplichting op uitgegeven werk, verwerkt in de bestekken, biedt kansen voor zowel werkgevers als voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In het laatste hoofdstuk worden de belangrijkste subsidiewebsites op een rijtje gezet.
Lees hier de volledige brochure. (nr. 28 / d.d. 15-03-2021)
N.B. Een aantal financiële regelingen, zijn bestemd voor werkzoekenden. Het is goed om te weten op welke financiële regelingen uw (toekomstige) werknemer recht heeft. Dit levert voor beiden voordeel op. Vraag naar het Informatieblad “Financiële regelingen Leren en Werken voor Werkzoekenden” bij het Leerwerkloket.
